说起最具知名度、最令人向往的公司,Google肯定名列其中,除了优渥的薪资福利之外,更以其开放自由的风气为人所知,不过也因竞争者眾,成功挤身这道窄门的人并不多,有位曾是Google实习生的网友,后来顺利转正成为工程师,他将自己的面试心得,分享在1111人力银行「面试经验暨工作甘苦谈」,提供更多求职者参考。
这名网友先是在台湾的软体公司工作4年,后来赴美攻读资工学位,在学期间前往Google实习,毕业后也获得TuSimple、Microsoft、Oracle等知名公司的offer,最终选择留任Google。网友指出,因是实习转正,只须过2关面试,再搭配实习时带他的2位工程师反馈,就可送至公司招聘单位进行审核。
相较于Google实习生的面试,网友认为转正题目难度更高,但比他在网路上看到其他virtual onsite的题目简单一些,他指出,「大概都是变形的medium题目,用dfs加上一些转换就可以写出最佳解」。另外,他也提到模拟面试的重要,在实习期间,他请同事协助做了4次的模拟面试,也让他更加了解Google在面试流程中会注意到的关键。
而顺利挺过2关面试后,迎来的是漫长的等待。网友表示,即便只是转正面试,Google的流程仍是「......地漫长」。审核途中,由于他获得的其他offer皆是非entry level(非新鲜人等级),他请人资协助确认level问题,又让时程再多上2周,最后虽然成功提高了level,但因是协商过的offer,还得再经过team match(团队配对)才能正式获得offer。
一波三折的求职之路,终于在配对第2个团队时走到尾声,他最后进入的是一个做GCP上的memorystore,主要负责一些infra、HA等的团队,几乎是他一直想做的东西。回顾面试过程,网友表示,看到身边很多同学直接转正、不用再刷题面试,心中难免羡慕,但最初选择前往Google实习,就已明白转正的路可能相对艰辛,不过他还是认为相当值得,毕竟这些经验都将成为未来人生的垫脚石。
1111人力银行发言人黄若薇表示,若想一举夺得知名企业的offer,除了本身技能的精进之外,善用「面试经验暨工作甘苦谈」,藉由眾人经验分享,不仅可快速瞭解企业文化评价,并汲取相关应试经验,亦可察觉与避开诸多雷点或无心之失,获悉有利的种种讯息,进而提高录取机会。
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