台达电惊传内湖总部1员工确诊 公司回应：已2周没进公司

电源大厂台达电惊传在台北市内湖总部有1名员工确诊，针对此事台达电称，该名员工从5月14日起，即开始居家办公，迄今逾2周没进公司；此外，台达电强调，公司周末皆有进行消毒工作，并妥善实施分流，对整体营运并无大碍。

台达电表示，该名员工于5月29日确诊，仅在5月14日最后一次进公司后，即开始居家办公，而在此期间公司周末皆有实施消毒工作；另外，台达电也告知确诊员工同楼的同事，自5月31日起居家办公7天，而密切接触者为14天以及自主健康管理。

台达电先前为因应全台疫情升温进入三级警戒，台湾不同厂区同仁不得跨据点交流，并实施单一据点分流，针对疫情展开5大防疫措施：

1. 全台湾各厂区、各据点的员工不得跨区交流，且所有部门至少一半的员工居家办公。

2. 全台湾各厂区、各据点停止接待访客，内部会议人数不得超过5人，且须保持2M社交距离。进入厂区办公之同仁，在办公区域内须全程佩戴口罩。

3. 全台湾各厂区、各据点自2021年5月20日起实施弹性上下班时间，以协助同仁降低感染风险为前提，避免通勤人员集中在尖峰时刻搭乘大眾交通工具。上班时间自上午7点30分至10点，下班时间可配合调整为4点30分到7点，分散上下班人潮。

4. 因应台湾地区高中职以下全面停课至6/14，台达员工有家庭照顾需求者，不限原订之照顾12岁以下幼童，只要家有高中职（含）以下各级学校及相关教育机构符合停课家人之员工，即得以申请防疫照顾假。

5. 所有居家办公员工，透过公司内网或app每日回报体温记录。