高雄市政府拚疫苗施打率,17日已达22%,甚至超越全台20%。「台湾医事行动联盟」18日却发文痛批,主管机关卫生局对待医护如同奴工,不了解一线需求及辛苦,呼吁市府不要再用「加码津贴」来掩饰医护职场的真相。
联盟表示,多数卫生局工作人员在施打站对待医护的态度,像是对待奴工一样,毫无尊重可言,甚至拿着码表测医师询问民眾的时间,是在给医师压力?
联盟建议,过去因体谅高龄者,提供个人卫教,但现在施打民眾已不是高龄者,可滚动式调整成团体卫教,例如高雄流行音乐中心利用硬体设备播起团体卫教,就是全台湾最高级的疫苗卫教设备,这样才能加快效率拼高覆盖率。
联盟也批评「宇美町式」施打方式已经不合时宜,近日以来因应年龄层降低、已改为民眾跑站,但这2日又改回,反倒又增加医护负担。
联盟强调,上述问题都不是零星个案,医护基层人员一再反映,未获解决及改善,卫生局甚至不查证民眾乱投诉,就质疑基层作法。
联盟呼吁卫生局的不管是主管、还是其他行政人员,请了解基层到底在做什么,也请市府不用再加码津贴,因为津贴不能解决医护职场环境问题。
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