劳动部今(26)日公布劳工行政主管机关通报因应景气影响劳雇双方协商减少工时(无薪假)统计,事业单位计有3679家,实施人数4万4973人,较上期公布的2704家、3万1980人大增975家、1万2993人,劳动部表示,无论是实施家数或人数,都创下疫情以来的新高。
本土疫情衝击内需市场,连带许多产业受到严峻打击,继上期实施无薪假的家数创新高后,短短两周再破纪录,连同实施人数都创下疫情以来的纪录,尤其住宿及餐饮业实施人数2万1240人,较上期大增6426人。
劳动部劳动条件及就业平等司长黄维琛表示,自民国98年金融海啸后有统计以来,本次3679家是歷史新高,实施人数4万4973人是本波疫情以来的新高,当时金融海啸实施人数高达23万,但是实施家数却仅有几百家,是因为当时受衝击的是电子大厂,单一大厂就可能实施上千人,本次疫情衝击的是小型厂商与公司,因此有所区别。
黄维琛分析,住宿及餐饮业本次增加260家、6426人,其中有一家规模较大的饭店一次就实施500多人,疫情下不能内用的规定影响很大,可说是衝击的第一线;批发及零售业增加2014人,所有批发零售,像是地下街等几乎都是空的,逛商场百货的人也少。
此外,服饰业、商圈等也受到影响,成衣纺织的上游业者也面临衝击,支援服务业又以旅行社与租车最多,制造业则是食品民生工业影响最大,例如伴手礼等,民眾外出机会少,内需一定受影响。
黄维琛说,从疫区别来看,双北受到的影响最大,其中台北市实施无薪假人数就超过1万人,不敢说降二级后所有数字就会掉下来,但会从实施天数先降下来,之前每月休13至16天为多,微解封后缩减为9至12天的变多,是有缓步下来的趋势,预计会慢慢往好的方向走,但还需要一段时间。
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