台湾《苹果新闻网》（以下简称台苹）24日才发布声明，否认与爱尔丽集团完成初步协商且金额已呈报给香港母公司，台苹工会今天（26日）又发布声明痛批，公司5月的劳资纠纷还未解决就又进行第3波裁员，扬言恐会进入诉讼。根据知情人士表示，目前台苹交易案整个停摆，因为爱尔丽其实还在「向外募资」，若真的因为裁员劳资乔不定，台苹「不可能卖出去了！」
台苹员工今天下午又接获再启裁员计画的消息，此次离职日期为9月30日，各单位须于7月30日前提交裁员名单，且裁员幅度甚至达单位人员的「5成」，台苹工会怒批，公司才于5月中大量解雇逾300名员工，现在进行第2波大规模裁员「根本是一再凌迟一起打拼多年的员工」。
除一再裁员外，工会也抨击台苹资方在进行第3次强制劳资协调时态度强硬、「缺乏诚意」，对于5月未依法大量裁员的员工「不愿依法补足60天预告工资」，台苹工会在声明中直言「若进入诉讼，后续赔偿与利息不但巨大，也可能让公司正在进行的交易案产生危机」、「呼吁资方依照相关法令补足薪资，以避免后续裁罚，否则工会将提出法律诉讼帮会员讨回公道。」
知情人士在看过台苹的工会声明后向《CTWANT》透露，目前台苹交易案呈现停摆的状态，原本在接洽的医美集团爱尔丽虽然有购买意愿，但到现在还在向外「募款」找有意愿合资的企业，不过当初双方约定好在7月30日或之前签订正式交易协议，如今已有时间上的急迫性，现台苹工会又自爆有劳资纠纷且乔不定，更会造成金主的退缩。
另外，知情人士也指出，其实第2波大规模裁员也是为了符合交易案的成本要求，是集团高层如香港壹传媒前行政总裁张剑虹与台湾《苹果》前社长陈裕鑫早就决定好的事情，但显然高层并未透露或与内部沟通好，才会造成员工与工会极大的不满，若是裁员的劳资乔不定，台苹「不可能卖出去了！」
以下为台湾《苹果》工会声明全文：
《苹果》工会今天接获资方通知将再启动裁员计画；经会员通报已有多个单位收到要求提交名单，已知多个部门裁员幅度达3到5成不等，工会对此表达强烈谴责！公司先是在5月未依法定程序大量解雇员工，留下的中心组织重整后还要大家一起努力打拼，结果前一案劳资争议未解，公司又要再度大规模裁员，工会谴责资方根本是一再凌迟一起打拼多年的员工。工会也提醒资方，针对新一波的裁员流程，务必遵守《劳基法》与《大量解雇劳工保护法》相关规定，也吁请主管机关台北市劳动局与劳动部依法积极介入监督协调，避免劳工权益受损。
资遣相关注意事项，工会稍后确认讯息后会再整理提供给需要的伙伴。
对于5月中大量解雇的300多名员工，台北市劳动局今天举行第3次强制协商会议，资方于会中表达因董事会不同意，因此不愿依照台湾法令给付员工足额预告工资，导致协商再度未达成共识。工会委任律师表达，公司连续3次会议都表达毫不退让的态度，缺乏诚意；若进入诉讼，后续赔偿与利息不但巨大，也可能让公司正在进行的交易案产生危机。公司代表则表示，愿意再将方案携回研商，双方敲定将在7月30日下午举行第4次协商会议。
据工会了解，针对第2波资遣案，公司已向部门主管宣布第2波资遣案将于7月30日通报，员工离职日期为9月30日，以符合《大量解雇劳工保护法》规定。但今天协商中，资方针对5月中遭资遣员工仍不愿依法补足60天预告工资，对于两批遭资遣员工的差别待遇，工会表示不解与遗憾，呼吁资方依照相关法令补足薪资，以避免后续裁罚，否则工会将提出法律诉讼帮会员讨回公道。
工会也表示，今强制协商会议时，《苹果》执行长吴玉爱表达她并非负责人，没有权力决定裁员与交易，并称资遣案是由人在狱中的香港壹传媒前行政总裁张剑虹与台湾《苹果》前社长陈裕鑫决定与执行；因此工会呼吁，已领取优于法令高额离职金但仍挂名公司负责人的陈裕鑫、与人在台湾的壹传媒主席叶一坚出面处理此事，避免壹传媒长期以来在香港争取人权民主的形象破灭，在台湾留下违反劳动法令、欺压凌迟劳工的恶名！
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