女助理频遭厂商问「有试过吗」 阳明交大不处理遭判加重赔偿

国立阳明交通大学某中心女助理小芳（化名）控诉3年前遭1名进驻厂商、生医科技负责人性骚扰，对方经常传讯说「我的安心亚」，还说她穿着很辣、适合到酒店当红牌，前年更直接在办公室问她「有没有试过？」等内容；法院判男子与校方须赔偿10万元，而校方事后未积极补救纠正，另判再赔偿10万。

判决书指出，小芳在2018年受雇担任阳明交通大学某中心助理，而男子为该中心进驻厂商的生医科技公司负责人，也是EMBA学生，2人在业务上有密切来往；不过男子却藉工作频频用言语骚扰对方，他曾称小芳「我的安心亚」，还说对方穿着很辣，要送对方到酒店当红牌，也会传送日本女优照片等行为。

男子在前年某天趁小芳加班时，突然闯入办公室谈及他与妻子之间仅剩婚姻关系，早已无感情，还问小芳有没有性经验，「妳有没有试过，觉得怎么样？」最后小芳忍无可忍，搜集相关事证后决定提告男子，并称校方事后消极处理，仍须连带赔偿。

法院认为，男子以具有性意味或性别歧视言词或行为，对女助理造成敌意性或冒犯性的工作环境，侵犯其人格尊严属实，已构成性骚扰，判男子与校方连带赔偿10万元；此外，事件爆发后，男子曾多次进出小芳办公室，校方仍未阻止，法官认为校方纠正与补救态度轻忽，迫使小芳离职，判校方须再赔10万。