近年来大专院校为辅导毕业生顺利就业接轨职场，深耕产学合作。位在南科的光电半导体砷化镓(GaAs)大厂宏捷科技公司，今年与义守大学签订产学合作意向书—硕士学生培育合约，提供义守大学9位硕士生暑期实习机会，同时每月赞助研究奖学金，以及毕业后立即就业的保证；宏捷科技公司表示，义大校友毕业后在公司内认真且专业的工作表现深受重用，给予高度肯定，因此公司决定力挺义大学子，要提供更多的机会给义大的学生。
臺湾的半导体产业在过去30多年的技术深根，已是全球高科技仰赖关键，被誉为臺湾的护国神山，而第二代、第三代半导体门槛较高，但义大在相关产业教学上成绩有目共睹，同时积极为学生创造产学交流平台，让义大学生不只在课堂上获得专业知识，还能透过实务经验的交流提升实战经验。也因为有了交流的机会，让业界亲自认证义大学生的坚强实力；宏捷科技公司人资部副理王国隆进一步表示，像是目前公司研发部副理邱宇宸，就是义大的校友，因为专业能力深获认同，杰出的表现让公司对于义大毕业的学生都相当有信心，因此促成了这次合作的原因之一。
义大与宏捷科技公司所签署的合作意向书，主要是培育化合物半导体材料高级人才，从电机、电子、材料、化工等系硕士班中，择优遴选9名硕士新生，前往公司暑期实习、选修半导体实务课程、公司主管蒞校模组教学专题演讲、共同指导硕士论文专题，同时在硕士班就读二年时间内，每个月都可领取研究的奖学金2万元，毕业后直接到公司担任研发工程师或制程工程师，无缝接轨就业。
义大陈振远校长表示，义大从2018年就开始超前部署，以「你为未来而准备Prepare for the Future」为理念、「跨域创新、竞逐全球」为教学核心，将5G+AI+IoT注入各学院及系所，让每位义大生都能走在浪尖头上，成为未来人才；义大透过产学合作创造舞台，加上企业办学产学资源多元化，学子可以尽情挥洒专业、实现梦想，同时也让各个业界，从交流中看见义大学子的潜力无限，让每位学生毕业即就业，完美衔接顺利成为社会新鲜人。
除了专业技能，现在企业愈发重视人才的品格及群性，龙华科大学务长王延年表示，学校积极推动品格教育，在全人教育架构下，以「i CARE心教养青年育成」为品格教育主轴，透过i (缩小自我、团队整合)；C (惜福惜缘)；A (感恩感谢)；R (认真负责)；E (主动热情)，以及CARE(关怀用心) ，打造「i CARE」端正品格之核心理念，让龙华学子除具备就业竞争力，并展现群己服务态度，真正落实全人教育。
「i CARE心教养青年育成」计画持续推动3年迄今已有显着成效，许多学子不仅藉由参与各类品格教育活动与竞赛，从中体会出具体实践「i CARE」所蕴含之品格意涵，并能增进自我实现及全方位发展。例如，COVID-19疫情发生后，卫生福利部所属医院在第1线肩，负起收治全国35%确诊病患的重任，其中，部立桃园医院更收治了全国将近20%的确诊病人。经歷将近一整年重装抗疫，桃园医院今年初发生首位医师确诊感染后，衍生整起院内感染群聚事件。儘管时值寒假，龙华科大学生会立刻藉由「i CARE 心教养青年育成」计画，号召龙华人捐赠护手霜400条及温馨鼓励小卡，自发性支持桃医防疫英雄行动，获得师生热情响应。
1111人力银行发言人黄若薇表示，疫情日渐趋缓，且国人施打疫苗配合意愿也高，7月27日起已降为二级紧戒，但提醒民眾仍要谨慎防疫。1111人力银行在疫情期间重磅改版的「TUN大学网」，亦持续放送相关校园新闻与校园动态。另外有关选课、学贷、奖学金、打工、家教等切身相关资讯，也可以在讨论区获得资讯，提供同学们参考。且现正逢学校暑假，不过碍于疫情，以及层出不穷的求职诈骗与打工陷阱，同学们若想暑期打工，黄若薇建议最好还是透过1111人力银行网站、1111找工作APP等安全管道，方能确保拥有充实、丰富的暑假打工经验。
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