职场》员工福利超佛心！中式餐饮品牌「好好食房」加速职涯发展1年变主管

随着国内疫情逐步缓和，政府宣布7月27日起降为二级警戒，无论是希望转职的上班族，或准备踏入社会的新鲜人，都积极展开求职行动。中式健康快餐餐饮品牌「好好食房」因应展店需求，现正开缺徵才，提供绩效奖金、外训补助、免费供餐、员工休息室等福利，颠覆「血汗惨业」的刻板印象。

好好食房表示，公司从员工角度出发，不仅备妥专属休息区，更添购按摩机、懒骨头等设备，真正贴近员工需求，使用率极高。而身为餐饮品牌的员工，除享有免费供餐的福利外，若是主管级以上同仁，另有「一季一餐厅」补助，在每年1万元额度内可任选餐厅，品尝后以口头或书面方式分享用餐心得，并将学习成果运用至自家品牌发展上，创造正向循环。

好好食房指出，公司不仅提供多元福利，更相当重视个人成长。每半年举行1次考核，通过者即可获得调薪或升等，以基层员工来说，升至主管阶层，平均仅需1~2年左右，升迁速度相当惊人。另外，针对一定职等以上同仁，提供外部训练补助费用，协助拓展专业的广度与深度，并协助职涯正向发展。

因应今年扩大拓点2~3家的目标，现正积极招募正职、兼职服务人员，近期亦启动「储备店长培训计画」，期盼延揽已有工作经验的餐饮人才，为公司创造更多火花。公司长期开放职缺，即便人力充足，也希望超前部署储备优秀人才，欢迎所有具备服务热忱者前往投递履歷，加入服务行列。