依据审计部台东县审计室总决算审核报告指出，台东县偏乡地区代理教师比率高、且部分人数超过正式教师；另偏乡远学校设置专辅人力不足有待改善；台东县府教育处长林政宏澄清「非常态」，浮动的教师员额不应计算在内，原则上代理教师应控管在全县8％，目前台东为10-12％；另辅导人力已进用7人，已努力招聘，也盼教育部放宽条件。
审计室指出，台东县偏远地区学校共88所，占全县117所中的75.21％，而偏乡地区代理教师比例偏高，且有4至5成代理教师未具合格教师证书或师资职前教育课程修毕证明，林政宏澄清「仅部分，非全数学校都如此」，况且原则上不应将增置教师列入计算。
林政宏坦承仍有努力空间，目标是将全县代理教师员额控管在全县8％，目前台东约占10-12％；而台东县的因应做法为，无论是考上正式教师或公费生分发，一律先分发至离岛或偏远地区，优先满足偏乡正式师资为主。
教育处表示，今年兰屿中学有1名代理教师仍有职缺，校长连纹乾说明，并非无人前往应聘，但校方却婉拒该名应徵者，校方指出，希望能有专业热忱的师资到偏乡教学，不应抱持「到兰屿打工换宿」心态，因此目前仍在等待合适人选，而林政宏对此抱持肯定态度。
审计室指出，2019年至2020年偏乡学校设置专业心理辅导师及社工人员，员额分别为8人及10人，但实际聘用仅只有1人及5人，应积极改善提升偏乡学校专业辅导人力；教育处说目前已提升7人及8人，心理师、专辅人员若得长途跋涉至长滨乡或离岛服务，确实招募不易。
此外，林政宏认为不该对代理教师有刻板印象，代理教师属于年聘制，多数都具有教学热诚，且师生关系良好；据了解，部分代理教师因未考上正式教师，站在第一线教书压力不小，因此常自费进修课程，备课也更认真。
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