别忘了权益 确诊新冠肺炎入住集检所也可请领劳保伤病给付

我国5月中旬起接连爆发多起新冠肺炎确诊群聚，确诊案例突破1万5000例，此外，一旦确诊至少就要入住集中检疫所或加强版防疫旅馆，劳保局提醒，无论是否因为职业原因，只要确诊新冠肺炎入住医院、集中检疫所或加强版防疫旅馆，以致未能取得原有薪资，可以请领劳保伤病给付；若以最高投保级距的4万5800元投保级距试算，并与执行业务有关染疫入住14天，初估可请领约1万1000余元的伤病给付。

据疾管署统计，截至7月底为止，我国确诊新冠肺炎人数超过1万5000人，而据劳保局统计，截至今年7月底为止，因确诊新冠肺炎请领普通伤病给付件数达83件、普通死亡给付达3件，职业伤病给付则有30件、职灾死亡给付有2件，共计达118件。

劳动部劳保局职业灾害给付组组长陈慧敏表示，劳工无论是否因为职业原因，确诊入住医院、集中检疫所或加强版防疫旅馆，导致未能取得原领工资时，可以向劳保局申请伤病给付。

陈慧敏提及，如果未与执行职务相关，受雇劳工请病假领取5成薪资外，还可请领普通伤病给付、从第4天起领取半数投保薪资给付；投保在职业工会的自营作业者申请，也可从第4天起领取半数投保薪资给付。

劳动部劳动保险司科长林焕柏提及，如果劳工现在发生职灾保险事故，并且没有急迫需求，依相关规定，给付请求权有5年时效，可依明年5月1日上路的「劳工职业灾害保险及保护法」相关规定，5月1日后劳工可以择优申请。