纾困4.0劳工补助全进雇主口袋 立委吁政府应查核侵占补助案件

行政院今年6月推出纾困4.0，并针对受疫情影响劳工发放补助，但得透过雇主转发，导致补贴遭雇主领走的案例时有所闻。时力立委邱显智、王婉谕今日于立院召开记者会表示，各部会应确实查核员工补助遭侵占，时力也将协助受害劳工确认追回补助。

邱显智指出，纾困4.0针对受疫情衝击影响而停业的行业，提供两种纾困补助方式，如果业者有发给员工基本工资，雇主可以领取一次性营运补贴共计4万元，这是给业者的补助。

邱显智说，如果业者没有发给员工基本工资，则雇主领取一次性停业补贴计1万元，另外员工透过雇主转发一次性薪资补贴3万元以及生活补贴1万元，总计4万元。

邱显智表示，日前已有反应，政府的劳工纾困，是透过雇主转发补助，这将导致许多劳工领不到。以经济部的纾困为例，截至今年8月10日，两个方案总计发了296亿9900万，其中286亿是一次性营运补贴，而要转发给劳工的补贴只发了10亿，只占总体发放金额的3.6％。

邱显智指出，除上述情况外，也有发生部分雇主不会全额转发给劳工，甚至还会有薪资抵扣的状况。而且若公司登记的营业项目跟劳工从事的工作内容不同，导致劳工被停业了，还是拿不到补助。

受害劳工吴姓民眾表示，自己本身是健身房教练，5至7月皆未领到基本工资，自己多次询问公司是否有申请纾困补助，公司却总是回应不清楚、会尽力争取。

吴姓民眾说，后来去追问，才发现公司已经领取纾困补助，却未转发给劳工。跟公司反应后，公司居然表示自己也不清楚补助是给劳方还是资方，吴姓民眾表示，即使体育署把纾困补助全部追回也无所谓，反正自己还是一毛钱都领不到。

邱显智表示，各部会的回应是几乎没有收到检举案，但类似的案例绝对是真实存在，若雇主诓骗劳工，大部分劳工也无从确认，求助无门。即便政府抓到了，将侵占款项的雇主移送检调并且追回补助，劳工最终还是没有领到补助。

王婉谕指出，虽然国发会已经发文表示「事业应将该补贴转发予员工，不得将该补贴扣除原应给付员工之薪资」，但经济部、文化部等单位仍未正面回覆。对此将要求国发会正式发布函释，明确表达立场。