打造幸福职场 亚泥获亚洲最佳企业雇主奖

亚洲水泥再度荣获国际机构肯定！亚洲专业人力资源刊物《HR ASIA》今（6）日公布「2021亚洲最佳企业雇主奖」得奖名单，亚泥脱颖而出，在职场优化、人才培育上，获得高度评价。对此，亚泥总经理李坤炎说：「这显示亚泥体质健全，有完整的留才制度，我们会持续致力于打造多元发展的职场环境，让全体同仁感到幸福，而这也是企业永续经营的最厚实基础。」

「亚洲最佳企业雇主奖」是亚太区人力资源管理领域最具权威指标性的奖项之一，除了相关领域专家组成评审委员会，透过企业成果报告评鑑外，也让员工以匿名问卷调查方式，帮公司打分数，让企业可以更加理解员工对公司的评价，进而协助企业改善职场环境、建立品牌形象。

亚泥表示，长期且完整的人才培训计画，是让同仁在市场上持续保有竞争优势的关键。亚泥每年针对不同职类需求，举办系统化教育训练，并针对专业与管理不同面向职能，开办讲座和研讨会，培养员工因应环境变动，拓展创新思维。

亚泥也建立全方位福利制度，除了有优于法规的免费健康检查、员工协助方案、员工信托持股会、以及职工福利委员会外，还提供子女教育奖学金、赞助设立多元员工社团活动，让亚泥员工能在工作和生活达到平衡，在健康的职场环境中凝聚向心力。

亚泥内部还会进行意见调查，了解员工对公司治理满意度，根据统计，同仁最满意就是工作环境与安全（85.2％）。特别的是，因应COVID-19疫情，2020年新增一题防疫满意度调查，结果显示，超过八成员工认同公司的防疫措施。

亚泥强调，「员工是企业最重要的资产」，这句话不是说说而已，透过具有市场竞争力的薪酬制度，协助同仁精进职务上必须的技能，并且建构友善工作环境，营造互动良好组织文化，希望让同仁能在这个优质工作舞台发挥所长，与企业共同成长。