台大麻醉护师染疫！员工看新闻才知 忧传给家中亲友

台大医院昨日新增1名确诊案例，外传该案身分为麻醉护理师，医院也在昨日证实关闭开刀房进行清消，并把接触者召回採检。台大医院企业工会今表示，完全同理感控人员的辛劳，但不可否认的是，事发当下仍有许多员工直到新闻报导前，都对院内疫情一无所知，宛如无头苍蝇，担忧是否还能返家、家人需不需要立即採检。

台大医院企业工会表示，过去院方对于院内疫情，总是抱持「你不知道，就是你不需要知道」的态度，工会完全同理感控人员的辛劳，但不可否认的是事发当下仍有许多员工直到新闻报导前，都对院内疫情一无所知，在错愕之中懊悔与担忧传染给家中亲友。

对此工会建议，儘管对于感控、防护平时已做足准备，在完成调查以前，院方仍可在确保不违法与员工隐私的前提下，对院内员工概述现况，同时公告相关匡列准则，否则恐令员工宛如无头苍蝇一般，担忧是否还能返家、家人需不需要立即採检。

根据「COVID-19疫情医疗照护工作人力短缺之应变处置建议」，已接种2剂疫苗达14天且与确诊者有过密切接触的医疗人员，在第一次PCR阴性以后可返回工作岗位，但需自主健康管理21天并且每3日接受採检，但工会表示，上述规定应仅适用于三级警戒下「人力短缺」的医疗机构，本次病毒是否属于高传染力变异株仍是未知数，工会认为此次密切接触者应予匡列，并应安排居家办公或以公假方式暂缓上班，例如刀房虽关闭，有密切接触者，不该调度支援其他单位，亦应避免接触免疫低下的病人。

工会表示，我们很遗憾得知，本次暂时关闭的单位，仍有同仁被要求以「事假」或「特休假」等「自己的假」办理请假，这不仅有违法之疑虑，更是对于无可避免之执业风险受害者的落井下石，要提醒相关单位，调派员工支援应考量其能力与专业属性，并确保其在完善监督、训练下执行较不熟悉的医疗业务。

工会认为，台大面对此类议题，应更积极主动，并且站在保护员工、支持员工的立场携手防疫，工会也愿做院方与员工之桥梁，只可惜疫情至今院方甚少在事发当下将工会视为能够共患难且交换资讯的伙伴。我们在照顾患者时，总是希望能够让患者知道治疗处置之原因，而非父权式的「你照我说的就对了」态度，同理可证员工心理的感受，而我们也期待看见台大好的转变从现在开始。另工会也衷心期盼确诊的同仁早日康復。