1名女网友抱怨自己所任职的公司去年尾牙以「优秀员工」名义「赠送」她1支新手机,她日后转卖给朋友,没想到老板发现她没使用手机,竟要求她归还,而公司主管还说手机是「公务机」不能转卖,让她傻眼问「那为什么要用颁奖方式给我」,她后来决定离职,公司则再次要求归还手机,让她不知该怎么办。

该女网友在Dcard上发文表示,她去年任职1间新公司,尾牙时老板在颁奖时特别送她1支手机,老板说是每位秘书都会拿到新手机当礼物,当时老板还说「不要因为收到手机就离职耶!」日后她转卖手机给朋友,没想到老板得知她没有用新手机,就要求她归还手机,之后公司的主任秘书又说手机是「公务机」不能转卖。

女网友抱怨公司去年尾牙以「优秀员工」名义「赠送」她1支新手机,她转卖给朋友,日前她提出离职,公司竟要求她归还手机。(翻摄自Dcard)
女网友抱怨公司去年尾牙以「优秀员工」名义「赠送」她1支新手机,她转卖给朋友,日前她提出离职,公司竟要求她归还手机。(翻摄自Dcard)

该女网友PO文说,「为什么明明是公务机,却要用颁奖的方式给我(只是显示自己很大方?)而且为什么一下说可以卖、一下说不行」,她之后因个人因素提出离职,公司再度要求归还手机,她询问劳工局,劳工局回应双方可用协调会方式去调解,若调解不成,公司仍有诉讼权利。

该女网友说,她当时尾牙时有拍照,当时投影片背景写「优秀秘书表扬」,她澄清若早知道是公务机,属公司资产,就绝对不可能会转卖;其他网友则留言说,「就调解吧!你都有证据了,况且还是送给你了 送出去的东西哪有收回去的道理?」「毕竟可以证明是公司尾牙表扬赠送,就算公司说是公务机但也提得出有资产编号」、「我觉得有点死皮赖脸,送了就是你的啊,公务机怎么可能用送的」。

文章来源:Dcard《离职后公司要求缴回送给员工的东西》原文

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