为降低疫情对就业市场影响，劳动部推动安稳雇用计画2.0，截至9月底中彰投区已有超过1200家厂商提出计画申请，职缺种类相当多元，符合计画资格者将依全时工时或部分工时不同，最高补助雇主1万5000元至3万元，补助受雇劳工1万元至2万元，最高补助4个月。
劳动部将安稳雇用计画2.0受理期限自今年9月30日延长至明年6月30日，以鼓励雇主提供优质职缺及提升民眾工作意愿，劳动部劳动力发展署中彰投分署至9月底已运用该计画成功协助逾2000名民眾就业。
中彰投分署林淑媛分署长表示，「安稳雇用计画2.0」自7月12日启动，截至9月底中彰投区已有超过1200家厂商提出计画申请，职缺种类相当多元，符合计画资格者将依全时工时或部分工时不同，最高补助雇主1万5000元至3万元，补助受雇劳工1万元至2万元，最高补助4个月。
中彰投分署提醒符合资格的雇主或失业劳工，把握明年6月30日截止的有效机会提出申请，若想进一步了解「安稳雇用计画2.0」内容，请至「台湾就业通」网站查询。
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