陈信瑜表示,本次科技就博会打破以往只有15家的规模,扩大为37家,并将场地搬至格莱天漾大饭店;其中科技业职缺多以软硬体工程师为主,职缺数高达9成以上,薪资均以4万元起跳、依学资歷议薪空间大,如韧体研发工程师、演算法工程师、ERP顾问师等。另也有周边专业技能职缺,像是社群小编、职安卫工程师、日文业务主管,都是科技业极少释出的职缺。

陈信瑜说,本次制造业,释816个工作机会数为最大宗,7成职缺集中在「工程/研发/生技」、「资讯/软体/系统」及「品管/制造/环卫」等工作,科技大厂京元电子、欣兴电子及景硕科技包办前3大,工作机会数均达3位数以上,堪称抢人激烈。整体而言,工程师多要求在大专以上学歷,学歷越高,普遍薪资也愈高,而基层的技术员、品检员则只要高中职即可,入行门槛相对较低。

第2名是「出版、影音制作、传播及资通讯服务业」,工作机会数达407个,也荣登北市就服处110年度就业与雇用意向调查应届毕业生梦想第一名的产业,薪水待遇佳。

其中颠覆传统音乐大厂「佳格数位科技」,提供16个工作机会最低起薪45K至80K间,薪资水准格外吸睛,其中开出机器学习主管高薪8万元,与专技服务业「台湾富力思泰科技」的开发业务及前端、后端开发工程师并列。

此外,新血的注入是企业发展重要的动能之一,本次无经验可职缺近5成,如京元电子各种工程师、富泰空调採购管理师、乒乓话网国外业务助理等。看见企业愿意多花成本培育新人的用心。而各项福利上,包括欣兴电子、新武股份有限公司提供住宿补助、海内外进修,全科科技则提供绩效分红及入股制度等激励制度。

北市就服处提醒,「科技就业博览会」即将于13日下午1点至4点举行,活动地点在格莱天漾大饭店,现场不提供纸本履歷,均採线上报名资料进行面试,民眾可先选择多家企业职缺报名送出履歷。另有温馨福利,现场提供临托服务,让职场父母安心面试。

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