英国招聘和就业协会(REC)表示,各个公司在九月仍在寻求招聘,但现有员工数量再次大幅下滑推进了正职和临时工人的起薪创下该调查24年歷史以来的新高。
REC执行长Neil Carberry指出,从食品加工业和物流业,到办公室职位,普遍出现对员工的争夺。另外在过去几周,已看见劳动力短缺对日常生活的影响,不管是在加油站的排队车龙,还是超市货架上的商品已经减少。
该调查为收集400家人力招聘公司的资料,发现可供聘用的工人数量已降至歷史低点。招聘公司表示,对员工的高需求、较高的就业率、来自欧盟的工人数量大减、员工因疫情而缺乏转职信心等,都让候选工人数量大幅减少。
Carberry希望整府採取更多措施来鼓励商业投资,松绑脱欧后的入境规定,避免国际贸易障碍,并改善职业技能训练。
英国央行指出,自从去年新冠疫情以来,通膨预期飙到4%,进行升息的理由越来越充足。BoE正在仔细观察薪资成长指标,以判断通膨上升是否像央行所预测是暂时性的。
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