立法院社福卫环委员会13日邀请劳动部、卫生福利部、经济部、交通部、文化部针对「武汉肺炎(COVID-19)疫情期间我国就业安定措施之推动情形暨劳工纾困措施之落实状况与成效检讨」进行专题报告,并备质询。
立法委员蒋万安质询时指出,受到疫情影响,内需服务业受创严重,在这样大幅调薪之后,该怎么要让这些受创产业可以因应基本工资调涨?
陈正祺解释,这次的疫情对于内需服务业的确衝击较严重,在调涨基本工资的过程中,经济部也与在相关业界都一直密切保持联繫跟沟通,在基本工资确定调整后,经济部长王美花也主持了跟业界座谈,经济部也将继续跟业界谘商,这个相关的协助,我们也正在规划研拟方案。
蒋万安询问,「措施方向」会是什么?陈正祺表示,目前还在与业界讨论。蒋万安进一步追问「薪资补贴会不会是一个可能的方向」,陈正祺也正面回应「是,我们会针对比较受衝击的服务业进行补助」。
明年基本工资确定调涨,蒋万安指出,其实包括民间人力银行,他没有做过今年第四季景气及劳动市场的趋势。调查结果发现,高达56.1%的企业在第四季没有任何加薪的计画,有8成的劳工预估自己薪资不会调涨,6成劳工担心基本工资调整将会使企业减少时薪人员的聘用。
许铭春表示,整体薪水要提升需要各方面的配合,调整这个基本工资也是方式之一,而基本工资调整主要是针对弱势基层的劳工,这个部分是政府要特别照顾的一群,那我们是透由每年这样的一个基本工资的调整后,希望能够带动企业,正是这个调整的问题。
许铭春指出,对于有获利的企业,应该要将经济果实后来让劳工分享好,所以这几年,我们也一直而朝条新的方向后一直在迈进,那当然也包括整个这个产业投资的环境,针对人才培训等等,劳动部也会跟相关部会一起来努力,好让整个劳工的薪资能够往上。
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