新北公布280家违法雇主名单 曝惯老板这项恶习最严重

新北市劳工局今公布今年第5波违反劳动基准法、职业安全卫生法、性别工作平等法、劳工退休金条例的雇主名单，共有280家业者违规，其中以未依法给付加班费最为严重有83家、使劳工超时工作有42家、未全额给付或延迟给付工资有55家．

劳工局补充，违反职安法部分，以未提供必要安全卫生设施最为普遍有49家；至于违反性工法部分怀孕歧视有1家；未于法定期限内给付资遣费，违反劳工退休金条例者有3家。

劳工局表示，今年5月新冠肺炎疫情升温，影响百业，这次公布名单中，有3家事业单位未于法定期限内给付劳工资遣费，其中2家因陆续未依约给付工资或延迟给付工资等情，分别造成7名及16名劳工权益受损，劳工请求给付欠薪及资遣费，公司却以财务困难为由，迟未给付资遣费，各遭重罚30万元。另外有55家业者因未依约给付工资或延迟发薪遭处罚，其中有雇主因疫情影响片面要求劳工无薪假，致未依约给付工资，进而遭到处罚。

劳工局提醒，工资是劳工维持经济生活的最主要凭藉，雇主应定期全额给付工资，否则劳工即得不经预告终止劳动契约，并要求雇主依法给付资遣费。另外若因疫情影响必须实施无薪假，为避免日后争议，须透过协商取得劳工亲签的同意书，且实际给付月薪制劳工的工资仍不得低于基本工资，并应将相关文件通报劳工局，尤其注意千万不可片面宣布实施，否则得依劳基法开罚2万至100万元。

而违规雇主名单皆已匯入「新北劳动云」的「违法雇主查询」专区(https：／／ilabor.ntpc.gov.tw／cloud／Violate)，供民眾上网查询。