「银光讲堂」协助中高龄求职者了解自身兴趣。(新北市劳工局提供)
「银光讲堂」协助中高龄求职者了解自身兴趣。(新北市劳工局提供)

为配合高龄化社会及因应「中高龄及高龄者就业促进法」施行,新北市政府劳工局成立「新北市银髮人才服务据点」,今(25)日正式揭牌,协助55岁以上在地中高龄者就业,提升中高龄者劳动参与率,成为「银髮新战力」。

「退休不是职场的终点,而是人生的新起点。」劳工局长陈瑞嘉说,许多高龄者希望活用自身专业和经验重返职场,「新北银髮据点」不仅能立即协助媒合专业技能工作,还能培育第二专长,提升工作成就感。

陈瑞嘉表示,预计2013年在三重区成立另一据点,协助溪北地区的芦洲、三重、五股、泰山、新庄、林口的银髮者及企业,做更好的就业服务。

就业服务处长林泽州说明,「新北银髮人才据点」採一站式「一案到底」的服务,能针对不同银髮族需求提供就业媒合、就业谘询、职场适应班、职场见习体验及职场关怀等多元服务,协助更快重返就业市场。

此外,据点也结合「新北市妇女及中高龄者职场续航中心」资源,提供「从求职到在职」的完整职涯支持。另外还有「银光讲堂」主题课程,协助参与者了解自身兴趣,进而重回职场。

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