起薪逾30K 森林护管员甄试即将开跑

林务局表示，2020年7月起，森林护管员的待遇已从原本的单一报酬薪点，改为级距设计，且调高起薪与最高薪资。这次甄试之录取人员，每月薪酬自30030元起，未来依考核结果最高可逐级晋升至45045元，另可併计高山或偏远地区加给再提高薪酬；执行高风险勤务，并可依项目与级别支给山地巡护作业费，也同时享有年终工作奖金、劳健保、劳工退休金、员工年度休假及未休毕慰劳假加班费等权益及福利。

林务局指出，2022年各林区管理处的约雇森林护管员甄试，将于11月6日至12月6日开放报名。这次甄试预计录取38名（另依各处录取名额，每进用3至5人至少录取1名原住民），甄试日期为12月25日及26日。

林务局森林护管员为第一线森林保育工作者，负责业务包括森林资源调查、经营与保护；林地管理及植树造林、抚育；林区步道巡护、野生动植物保育与栖地保护；防灾工程测绘与监工、林道与林业设施维护等。

应考资格为相关科系毕业，年龄65岁以下，身体状况良好，能胜任高山林野工作，并领有重型机车驾照，能骑乘125C.C.以上循环檔机车者。

2021年甄试仍分二阶段举行，第一阶段术科测验于12月25日（星期六）办理，测验科目为实地骑乘125C.C.（含）以上打檔机车及负重跑走两项，成绩均合格者，得参加第二阶段12月26日（星期日）举行的笔试（包含作文、森林及自然保育概论）及面试。

林务局特别提醒，2021年护管员甄试的专业科目「森林及自然保育概论」将大幅改变出题方向，减少以往的法规和理论性题目，增加专业与实务性知能命题比重，以贴近现场实务，落实考用合一；命题大纲与出题范例也已于6月公告于林务局全球资讯网「约雇森林护管员甄试相关资讯」专区（https://www.forest.gov.tw/forestguardrecruitment ）。

林务局强调，森林护管工作辛苦且充满挑战与危险，但也往往能带来成就感，欢迎有志人士报考！今年11月6日起即可于林务局各林区管理处官网下载报名简章，另森林及自然保育概论之歷年考古题，也可至林务局全球资讯网之「约雇森林护管员甄试相关资讯」（https://www.forest.gov.tw/forestguardrecruitment ）下载参阅。