1.5万人明年教召14天 射击与战斗教练时数翻倍

教召从明年起试行1年1训、1次14天。国防部今天表示，将有约1万5000人参与新制教召，以退伍8年内为原则。根据现行规划，射击训练将自12小时增至28小时、射击总发数从86发增至183发；战斗教练也从12小时增至56小时。

国防部上午举行「明年教育召集执行作法说明」记者会，全民防卫动员室副主任马家龙少将表示，为强化后备战力，国防部明年试行「1年1召、1次14天」的新制教召，以作战区为单位于明年第1季至第3季，由三军司令部及后备指挥部在25个营（连），对约1万5000人实施验证，预计第4季完成试行后进行检讨，召集方式以「后退先用」，以8年内退伍的后备军人为原则，网传新式教召将以7年级生为主并非事实。

马家龙指出，其余教召者仍维持旧制5天训期、共约9万7000人，若加上新制的1万5000名，预估1年共可施训11万人。至于哪些后备军人要接受14天教召新制，他说，将由各军司令部和指挥部及任务遴选单位，依照专长、缺员需求等原则选充。

马家龙说明课程规画指出，第一周着重「射击训练」，增加召员射击时数与弹药数量，实施兵器教练等课程复训。旧制时数为12小时、新制为28小时，增加16小时，其中手枪射击发数从15发增至35发、步枪从21发增至45发、机枪从33发增至69发、迫炮从17发增至34发，总发数从86发增至183发。

第二周则以「战斗教练」为重点，採战术行军结合战斗间各种状况处置及宿营，磨练干部指挥及部队应处能力。旧制时数为12小时、新制为56小时，增加44小时，增加行军训练、战伤急救、工事构筑、障碍物破坏与通过、地形地物利用、班攻击与防卫等。

为考量公平性，国军也提出三项配套。马家龙指出，为兼顾国安与减少中小企业雇主负担，若经常雇用员工数为20人以下中小企业，有2名以上员工同时接受召集，且有影响营运之虞，可择定受召的半数以下员工，凭相关证明办理免除此次召集。

马家龙也说，由于明年试行的新制度天数较旧制增加一倍，考量兵役公平性，参与新制应召员，将以2次召训计算；此外，为使受召后备军人与相关企业，得以完成事前规划，因此今年12月就会公告明年的教召日程与寄发动员召集预告书。