由台湾企业永续学院主办的第14届TCSA台湾企业永续奖17日颁奖,清华大学在38所参与大学中脱颖而出荣获「台湾永续典范大学奖」,由校长贺陈弘代表,从考试院长黄荣村的手中接过这项肯定清华永续发展成就的奖座。除在综合评比中名列第一,荣膺桂冠,并在单项评比中获得社会共融领袖奖及大学永续报告书金奖。
评审团指出,清华大学以教学与研究核心能力出发,以具体行动回应永续发展议题,同时以「清华永续、一起执行」号召师生共同实践节能减碳的校园永续方案。在校务治理方面,落实多元与平等的职场伦理,奖励教师在研究、教学、辅导、社会实践等多元杰出表现,以清华一流的学术研究成果发挥社会影响力。
贺陈弘表示,「水清木华」不仅描写清华校园的美丽,也是清华大学永续理念的象徵。清华设置了国内大学第一位永续长,大学部共有517门永续相关课程,研究所也有216门,全校课程中与永续相关比率达13%,并鼓励毕业生签署社会与环境永续宣言,绿色採购比率也达到99.6%。
为将永续理念深植校内各角落,清华大学副校长兼永续长戴念华指出,除了他这位校级的永续长,全校每一个行政单位及教学单位均设永续长,包括他在内的26位永续长组成永续发展委员会,每两个月开会一次,不断检讨更新,整合全校之力来落实永续发展目标。
大学最重要的任务就是研究、教学与服务,清华大学永续办公室执行长林福仁表示,在推动永续发展目标之初,就鼓励校内师生将目前进行的研究与永续发展目标对应标注。像是联合国的永续发展目标共有17项,校内许多教授研究直接与洁净水质及卫生、保育水域生态等目标相关。
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