投信基金经理人疑内线交易 劳金局求偿近4亿二审仍败

劳动部劳动基金运用局提告求偿指控，10年前与日盛及宝来投信签约后，2家公司的基金经理人却涉内线交易，日盛及陈姓经理人须连带赔偿3亿9887万多元，宝来及瞿姓经理人须赔7157万多元，台湾高等法院维持一审认定，判决驳回。可上诉。

高院认为，陈等2人透过营业员下单，无法掌握自己买卖股票成交之时点或进度，且先前买入之价位亦有较政府基金买进价格为高的情形，故劳退基金非必因2人先行买进，而需以较高价格买进，而受有损害。

高院指出，陈等2人所开立的决定书是基于其研究团队之投资分析报告书，非发行股票公司之内部消息，2人所为并未违反证券交易法，且宝来投信公司于公司业务检查时，已予以纠正，亦难认宝来投信公司有何放纵之情，驳回求偿的请求。