和润指出,11月合併营收持续成长,除了今年保有资产持续增加,带动利息收入增加外,旗下转投资和云行动服务(iRent)、负责大陆业务的和运国际营运皆稳健增长,前11月营收分别较去年同期成长31.5%、11.4%。

展望12月,和润认为,年前个人、法人的资金需求,以及旅游需求仍然旺盛,应有机会助长另一波营收动能高峰。

此外,和润看好明年营运动能及因应业务需求,积极为明年业务布局,和润也将人才招募于11月提前开跑,预计招募逾200名好手加入团队,此次招募重点除既有职缺外,更规划三大招募培训计画,包含绿能发展人才专案计画、数位转型人才专案计画、商品通路拓展人才专案计画等。

和润总经理林彦良表示,今年营运表现衝出亮眼好成绩,加上明年业务规模仍持续看增,因此相较以往增加一倍徵才名额,并提前开跑布局明年人力,这也象徵看好未来业务的展望与信心。为吸引优秀好手加入,和润提供优渥待遇与职涯发展蓝图,展现公司网罗人才的旺盛企图心,例如2020年企业社会责任报告书揭露的非主管全时员工薪资平均逾100万元,并提供购车优惠、三节生日礼金、员工旅游补助、每季聚餐补助等,让同仁安心无虞地任职;在职涯发展上,提供职务轮调与训练发展蓝图机制,协助同仁职涯拓展与自我成就。

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