面试被问结婚没？女回：「私事不方便说」下场超惨

女生求职结婚与否很重要吗？一名女网友日前发文表示，到一家公司面试主管问她是否已婚？她当场回答：「这是我的个人私事，不太方便说」，面试主管听后告诉她，这样公司会很难决定是否录取。

这名女网友在「靠北老板/主管2.0」发文日前去一家公司面试，被主管问及结婚与否的问题，表示她当下听了心里很不是滋味，直接中断面试说自己还有事要忙，让主管超傻眼，但原PO认为「专挑单身女生当员工的公司谁敢待？」于是发文请网友评理。

面对面试主管如此提问，虽然有许多网友直指是歧视，但也有人认为，结婚与否是「基本资料」，隐瞒资讯公司才觉得怪，还留言说，「这是很普遍的歧视」、「遇过问血型的」、「这种个资表都要填写的问题，为什么不能问」、「我要是公司主管也觉得妳怪」、「这有什么问题，总要了解面试人的基本状况」。

就原PO遇到的问题，《就业服务法》第5条第1项规定，为保障国民就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、容貌、五官、身心障碍、星座、血型或以往工会会员身分为由，予以歧视。