保障劳工合法权益 中市府吁元旦出勤应依法给薪

民国111年元旦即将到来，台中市政府劳工局长张大春26日特别提醒，根据《劳动基准法》1月1日为「中华民国开国纪念日」，属于内政部法定应放假的纪念日，当天依法应给假并给薪；如当日适逢劳工休息日、例假日，依规定劳资双方应另行议定择日补假。

张大春指出，因「元旦」属于「国定假日」，雇主如有使劳工于国定假日出勤工作的需要，须先事前徵求劳工的同意后才能让劳工出勤，若是日原属劳工工作日，则应依法加倍发给工资；若原属休息日，则应以休息日计给加班费；若原属例假日，非有天灾、事变或突发事件，则不得使劳工出勤。

张大春说，事业单位出勤模式如周一至周五为工作日、周六为休息日、周日为例假日，因111年元旦为星期六，适逢劳工的休息日，雇主应给予劳工补假一日，补假日由劳资商方议定之，若劳资双方欲比照政府行政机关办公日历，于今年12月31日(星期五)补休，形成三日连续假期亦无不可。

张大春呼吁，事业单位应保障劳工休假权利，如需劳工于元旦期间出勤，应该要依法给薪或另行议定调移给假，另提醒劳工休假期间仍应配合国家防疫政策，安心平安放假。如有劳动权益问题，可拨打专线：04-22289111分机35200，市府1999服务专线或径洽新市政大楼文心楼1楼新市政服务中心的劳工局服务柜台谘询。