蔡英文2016年竞选承诺 「最低工资法仍未送立院」

总统蔡英文2016年竞选总统时曾提出「最低工资法」的竞选承诺，劳动部也在2019年时把最低工资法草案送至行政院，但行政院却以多个理由不断拖延，行政院院长苏贞昌也在2020年时在立法院表示「努力在下会期送立法院审议」，但至今仍未送入，多个劳团今天呼吁，应把延宕多时的最低工资法送进立法院才能稳定、有制度的调整基本工资。

政治大学法律系副教授林佳和说，虽然政府不是没有要调整基本工资，但仍应透过法律有制度化的调整。

最低工资法为蔡英文在2016年的竞选承诺，台湾劳工阵线秘书长孙友联指出，「应完成最后一块拼图」，今年应完成立法；他提及，虽然蔡英文任内年年调整基本工资，但在上次民进党执行时也曾有7年未调整基本工资，因此应完成最低工资法才能有制度性的调整，否则以现行的「基本工资审议办法」并未有强制性，恐怕未来也不会年年调整。

孙友联指出，透过最低工资法才能让基本工资调整稳定与透明，虽然行政院称参採指标应多徵询社会意见，但也可以送进立法院中讨论；全产总政策部主任李佳育说，立法院至少有6个版本的「最低工资法」也讨论，希望能成为今年5月1日劳动节的大礼。

劳团也提及，劳保年金改革延宕已久，进而导致问题的恶化，年金改革又牵涉高度的政治敏感性，呼吁政府应将劳工整体老年经济安全体制进行全面性检视，并诚实和务实提出具体改革方案供社会对话与沟通，凝聚改革的社会共识。