《兴柜股》鼎恒结盟微软 揪团打造云端联盟

MAYO是微软亚太地区HR Solution的最佳合作伙伴，MAYO持续精进优化产品服务，提供企业人力资源管理领域创新的云端应用及服务，未来三年持续以HR主要核心业务。这次针对活络整体云端产业生态，MAYO与台湾微软共同召集所有云端产业厂商，集结超过50位企业决策者，一起交流拓展云端生态系服务。

MAYO创办人暨执行长简士评指出，MAYO开拓人资生态圈，以Apollo人资系统服务为基础，提供超过数10万人次的企业员工使用，结合STAYFUN员工福利整合平台，使用者可享有电子票券、特约商店优惠、网路投保等服务，并和三井3C购物网合作，透过多方异业合作，满足员工日常生活所需。

MAYO藉由人资云端生态圈服务，协助企业不再只是单纯使用数位工具管理人才，而是透过云端多元应用与跨域整合，开创人力资源管理创新商业模式，拓展B2B2C企业市场(2B)商机及员工使用者(2C)商机。

此外，近期台湾出现严重的缺工、缺才等现象，不论是电子资讯产业对于IT、AI人才需求，或是传统产业寻求数位人才，人才转型势必为未来趋势。为了帮助企业累积人力资本，MAYO针对大型企业透过Cornerstone人解决方案，藉着数据分析，辅佐企业厘清人才组织发展方向，拟定接班人才培训计画及人才布局策略。至今已协助远雄集团、HTC宏达电、纬创资通等企业导入人才发展培训系统。MAYO将整合国内外学习平台资源，透过人才发展培训系统进行数据化分析，打造MAYO College企业人才培训资源中心。

MAYO人资云端生态圈旗下包括Apollo人资系统、STAYFUN员工福利整合平台、Lasso录影面试与测评系统、MAYO College、人事薪酬外包服务、以及经销的Cornerstone人才发展解决方案，短短3年内客户数突破1000家，其中，电子资讯产业与零售业占比将近5成。近期，公司持续拓展海外业务，去年底与AIA友邦人寿越南及今年取得日本村田制作所（大陆）正式签约合作，协助企业进行招募转型，未来海外市场希望每1到1.5年拓展1到2个国家的客户，像是明年计画进军日本，后年泰国、印尼市场。