烨辉原总经理、现为烨辉副董事长吴林茂表示,烨辉是台湾钢铁业第一家推行日本TPM(全面工厂管理,Total Plant Management)活动的公司,该公司去年再度挑战JIPM协会最高阶的TPM世界级赏,终于开花结果,今年1月31日获得日方审查通过,正式取得日本JIPM协会TPM世界级赏的殊荣,成为全球钢铁业第二家、也是全球首家非日系钢厂取得此项殊荣的钢铁公司。
这项隶属于日本设备维护协会(JIPM:Japan Institute of Plant Maintenance)的TPM活动共分三级循序渐进:TPM、划时代TPM及创时代TPM,且设立五个奖项。烨辉自1997年7月导入日本TPM活动,依其奖项共分五个阶段推行,一阶TPM活动于1998年11月宣誓大会正式实施。24年来由于烨辉同仁持续不断的努力与坚持,已先后取得JIPM协会的TPM优秀赏、优秀继续赏、特别赏及精进特别赏四个奖项。且更进一步取得JIPM协会最高阶的TPM世界级赏亦是烨辉2021年是否达成「成为全球最好的钢铁制造服务企业」愿景重要指标之一,因此烨辉决定以「永远最好」与「止于至善」的改革精神,于2021年挑战JIPM协会最高阶之TPM世界级赏,以验证烨辉实施全面TPM活动的用心、努力与成果。
烨辉于2017年1月举行五阶创时代TPM活动的宣誓大会,并全面推展烨辉特有的烨辉生产服务系统(YPS),用以实现「品质至上」与「客户至上」两大理念,且以「智慧化工厂」及「至善化服务」两大主轴展开创时代TPM活动,建立智慧化工厂示范产线、产线设备预知保养、e化点检、人因工程、智慧制程与自动检测及大数据应用等活动,创造工厂与产品之价值,而更重要的为了实现「客户至上」之理念,透过业界首创之「客户声音可视化运作系统」,倾听客户声音,掌握客户真正的与发掘客户潜在的需求,期以至善化服务创造客户最高的价值,再创经营荣景高峰。
烨辉歷经五年的努力,于2021年申请TPM世界级赏,因受新冠疫情影响,JIPM以往实施两次的现地审查改为6月的书面审查与11月的视讯审查,审查结果烨辉各项关键管理指标KMI及KPI均能达标,包含追求公司持续获利成长、零故障、零不良、零灾害,尤其须达成「零公伤」更是最严苛的要求与考验,最终深获JIPM日本三位审查员严格之审查与肯定,并于2022年1月31日日本JIPM协会官网公告正式通过审查,正式取得日本JIPM协会TPM世界级赏的殊荣!
烨辉为台湾所有企业中首家与唯一取得TPM世界级赏的公司,更是全球钢铁业第二家、也是全球首家非日系钢厂取得此项殊荣之钢铁公司,这是烨辉全体同仁齐心协力与团队合作,才能完成此艰鉅之任务。JIPM协会预计2022/03/17举行颁奖典礼,以往颁奖典礼均于日本国立京都国际会馆举行,但受新冠疫情(COVID-19)的影响,今年将採线上方式举行。
JIPM协会自1999年设立TPM世界级赏起至今,于22年期间全球仅有28个工厂取得此奖项,烨辉是全球第28个工厂(第15家公司)取得此项殊荣之企业,实属凤毛麟角大不易。28个得奖工厂分别隶属于15个国家,8个行业,15个集团或公司;其中对安全「零公伤」及5S活动较易达成的「食品与食品加工及清洁用品业」就多达3家公司(14个工厂),另外汽车业有4家公司(6个工厂),家电与电脑业2家公司,卫浴设备业、化学业、电力业各1家公司,而金属业(含烨辉)之工厂仅有3家(1家铝业、2家钢铁业);烨辉企业能获得TPM世界级赏的至高殊荣,无论在管理、品质、服务及社会责任指标,均已为世界级钢铁厂水准之公司,足为台湾与全球企业之楷模与典范。
最后,吴林茂一直强调,请赏并非最主要之目的,而是设定一个高目标,让烨辉同仁有一个共同目标去合作努力达成,且在改善过程中发挥团队精神,以凝聚同仁向心力。现即使已取得TPM世界级赏,这也绝不是终点,烨辉仍须持续改善与精进TPM活动,而且烨辉更须以五阶TPM活动的管理成果,创造客我永续繁荣的荣景,未来将以第一品牌之价值做领航,持续精进世界级的新保养系统、建立最具竞争力的智慧工厂,并且在安全无忧的职场及员工满意度最好的幸福企业之下,共同追求碳中和与净零排放的时代潮流,朝向「全球『永远最好』的钢铁制造服务企业」的终极目标迈进。
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