只是企业执行长对Fed升息抗通膨不具信心。大约4成的受访者以供应链瓶颈为通膨飙升主因为由,认为通膨不会如Fed预期降温,另有3成4的执行长指向薪资飙涨问题将高烧不退,所以通膨难以降温。
仅有2成1的企业执行长看好Fed可透过连番升息成功压低通膨。
调查亦发现,通膨飙升重创企业执行长信心,纽约经谘会的信心指数从去年底的65点跳水至57点,不仅是连续3个月下跌,较去年中的82点歷史高檔已崩跌25点。
纽约经谘会首席经济学家皮特森(Dana Peterson)表示,「新年伊始在通膨飙升、人力短缺与疫情升温的夹杀下,企业执行长信心持续下跌。」
访调发现,8成3的执行长呈报徵才不顺,高于去年底的7成9,另有8成5的执行长预估未来一年薪资涨幅至少达3%,远高于去年同期的3成6。
这份访调于1月底完成,而美国周四公布1月消费者物价指数(CPI)年增率窜至7.5%,创40年新高。
看好未来半年经济情况好转的执行长比率也掉到仅约5成,低于去年底的6成1,另有2成3的执行长认为经济情况会恶化,高于去年底的1成3。
由于对通膨展望悲观,大多数执行长表示打算进一步调涨产品售价,以反映持续上涨的成本。大约7成5的执行长声称未来一年会有将运输与人力成本转嫁给消费者的动作。
不仅企业,连美国消费者也对通膨前景感到悲观,盖洛普今年初所做的民调显示,将近8成的美国民眾认为未来半年通膨会进一步恶化,其中有5成认为会「飙很大」。
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