女儿应徵摩铁柜台底薪15K 妈狂劝退：这什么鬼

一名女网友分享，女儿跑去应徵汽车旅馆柜台，对方要求月休4天，每天上班8小时，但底薪却只有15000元，超不合理的上班时数与薪资结构，让原PO直接大傻眼，并试图劝退女儿，但女儿听完竟回说「可是工作很轻松欸！」引发网友热议，不少人看到薪水纷纷喊扯，认为老板很敢开，这个薪水比30年前还低。

一名女网友昨在脸书社团《爆怨公社》发文表示，女儿跑去住家附近的汽车旅馆柜台应徵，最后拿回来一张纸给她看，只见上面写着「每天上班8小时，底薪15000元，交班时间不计入工作时间，每个月只休4天」。让她忍不住惊呼「我到底看到什么？听到什么？」

女网友透露，对方写的东西违反劳基法薪资结构，工作可以让步，但不能离谱到连底线也没有，但女儿听了却说「可是工作很轻松欸！」并极力说服原PO可以答应让她去打工，不过，她认为再轻松也不能惯无良老板。

贴文引起网友讨论，「无良老板、雇用无知好骗的年轻人」、「现在还是很多公司底薪压很低，再用奖金和津贴补到政府规定」、「台湾人好便宜」、「这是哪个年代的薪水」、「这个是20几年前打工族的待遇吧，离谱过头了」、「就说这一代的年轻人真的很可怜，薪资比30年前还不如！」、「老板很敢开欸」。

另也有网友替业者缓颊说，如果业者最后给的薪水金额加起来是25000元的话，其实也不算是违反了劳基法，因为政府只有规定最低薪资，但公司要怎么分配薪资名目，像是伙食津贴、工作奖金等等的，每个公司可能都不太一样。因此，也有网友认为，如果原PO的女儿真的很想去的话，也可以放手让她试看看啦！