加入全球人寿2022年第八届MA招募计划 开启职涯发展加速器

为鼓励应届毕业生投入保险业，碰撞出更多不同火花与创意，全球人寿向毕业生招手，展开2022年MA（储备干部）招募计划。为符合保险业未来发展趋势，全球人寿致力延揽多元专业人才加入组织，包括金融保险、数理统计、行销、财务等相关背景，期许MA能将不同思维、见解和创意带入全球。而歷届学长姐们也乐于分享培育轮调经验，「加入全球人寿MA计划像是开启职涯发展的加速器」，不仅学习到工作态度，也学到了更高度的视野。

全球人寿今年MA培育轮调计划为期24个月，正式加入第1个月将透过公司基础培训课程，认识组织与产业知识训练，建立保险专业知识和熟悉全球人寿的商品：第2个月开始至第24个月将进行商品企划、业务通路、行政服务、数位行销等共通性轮调以及安排专业性轮调，这段期间不但有机会参与跨部门专案计划与高阶主管共事学习经验，更协助取得专业证照；最后培训完成后依评鑑考核结果及公司组织需求分发派任部门。

从MA职涯起点 建构自己的梦想

成功大学财金系硕士毕业、2021年全球人寿MA学长郭璨豪认为，加入全球人寿MA计划像是开启职涯发展的加速器，在第一个月从高层主管身上学习公司各部门工作职能，便立刻转变心态投入轮调运作，「全球MA的培育轮调计划不是既定的行程，是最适合的旅程」。他指出，除了必要轮调部门学习外，公司也会参照MA个人经歷背景，让MA有机会能选择自己发光发热的舞台，透过这些轮调，不仅思考如何完成专案，更需从公司策略及执行面作为构思主体，不仅学习到工作态度、更学到了更高的视野。

他相信，身为MA没有极限，如果厌倦平凡、热爱挑战，很适合MA的工作。加入全球人寿，将拥有丰富的专属资源，最开放的公司文化和最适合自己的职涯蓝图，在职涯起点建构自己的梦想。

参与千载难逢跨时代专案 增强职场软硬实力

另一名MA学长陈容诠则毕业于台湾科技大学财务金融研究所硕士，经歷第一个月扎实的基础训练后，开始部门轮调，第一个轮调部门就参与到保险科技大专案「远距投保」，以数位科技的方式取代传统业务员必须亲晤亲签的规定。他表示，能参与这个跨时代，对整体保险业、公司各部门有重大影响的专案，不仅能深入了解保险法规定，更能清楚知道保险生命周期，并在跨部门协调会议中学习总经理与各部门主管的逻辑思维，「能在新人时期就接触到高阶主管的重大会议，是人生中千载难逢的机会」。

此外，公司不仅提供各项专业证书奖励计划，强化专业职能，更可以提升竞争力及专业度，同时提供许多内训、外训的课程，增强职场中的软、硬实力，以实际行动培育公司未来全方位的管理人才，在轮调报告中，主管们也不吝于指教，给予建议和鼓励。

毕业于成功大学会计暨财务金融学系硕士的陈良韫也是2021年MA计划一员，他分享，当初加入全球MA计划，是希望透过轮调确认自己未来实际想深耕的领域，即使尚未完成这趟轮调旅程，就已确确实实地感受到有大幅度提升自己的专业能力及职场经验，且不论是财务部或是高阶人才发展处，都得到最悉心的教导与充分发挥的舞台。

「同一届储备干部同仁间也创造了属于我们的革命情感！」陈良韫说，大家不会是竞争关系，反而在遇到工作上的障碍或困难时，都会互相分享，甚至共同解决，这是相当难能可贵的同事学伴情谊。

培养π型人才 学长姐倾囊相授

毕业于政治大学金融系硕士的林庭陞，同样也是2021年MA学长们之一。他认为，「全球人寿的储备干部是个培养 型人才的过程」，加入MA计划后的第一个月内，会快速熟悉各部门职掌，对公司有初步轮廓认识后，开始属于自己的轮调之旅。轮调各部门的时候，通常都会有一至二位的MA学长姐会协助带领，学长姐们都很乐意与新进MA分享轮调心得，有疑惑时他们也都愿意倾囊相授，帮助职场新鲜人MA更快上手。

林庭陞说，目前轮调过行政规划处与品牌暨数位整合发展部等2单位，在行政规划处进行过同业调查及机器人建置专案；在品牌暨数位整合发展部时，负责为进行过UI、UX的数位平台报名奖项，以及对于平台进行使用者测试（UAT），这些都是非常实际的体验。

而全球人寿的人才培育除了MA计划之外，为维持保险业的年轻活力，亦持续与大专院校产学合作「增才递补计划」，透过暑期实习、产学实习方式打造人才池，透过职场实习，让实习生有机会透过育成制度转化成正职，甚或是储备干部；进入职涯阶梯计划后，正职同仁也能透过轮调机制、晋升机制，一步步迈向主管职，有助职涯发展。

重视同仁幸福感 欢迎加入全球人寿大家庭

全球人寿秉持「因为爱，责任在」的品牌理念，除了专注投入培育人才资源，也希望同仁能在工作与生活中取得平衡，拥有幸福感，因此相当重视职场环境与工作氛围，如同仁专属的健身房及教练、每年不定期举办同仁同乐活动等。

凡积极、正向、创新、高度企图心、抗压性及协调能力佳且中英文流利者，就是全球MA计划要找的人，欢迎加入全球人寿这个大家庭，可透过网路方式报名，即日起至3月31日截止收件；而首站实体校园徵才博览会于3月5日在台湾大学校园登场、3月25日将赴政治大学。「全球人寿储备干部招募」详情，请进入全球人寿官网「人才招募」专区「储备干部招募」中查询，并下载填写中英文「2022全球人寿储备干部专用履歷」，履歷採随到随审，将会主动邀约履歷适合者面试。