台湾因高龄化和少子化,特别是制造业面临严重缺工问题,包括台湾手工具工业同业公会联合相关产业等11公会,向立委张廖万坚陈情「制造业缺工、放宽外籍移工配额」问题,22日邀集劳动部、经济部等相关部会举行座谈会;会中各单位承诺将採滚动式检讨相关政策,达到保护劳工同时也让业者能稳定发展,达到双赢并建设台湾。
立法院副院长蔡其昌説,疫情在全世界漫延全球经贸呈现停滞状态,台湾深厚金属产业实力却因此受惠,国外订单涌入迎来订单潮与转单效应,厂商在手订单平均累积6到8个月以上,部分厂商因缺人订单甚至达15到17个月;金属产业有一半厂商累积超过2000亿无法如期完成交货,皆因移工不足无法生产,面临的困境急需解决,他将与政府相关部门研议解决方案。
张廖万坚指出,2/17日行政院拍板通过「移工留才久用方案」今年四月上路,以缺工产业为优先,让具备技术能力外国中阶人才留下,降低断层危机,避免让台湾厂商变成训练所,过去受限于法令,移工达到一定年限就必须离开台湾,等于将训练出来技术已经纯熟移工送给其他国家。
台湾手工具工业同业公会理事长黄信德表示,近年政府在移工劳动力诸多放宽与限制,包括限制移工入境与比例、放宽移工可转移或期满可移转等政策,让原本已缺工金属制品产业更是雪上加霜;手工具、锻造、螺丝、模具及铸造等5大公会去年年产值约新台币6000亿元,移工是产业发展基础,政府应要了解厂商经营困境。
劳动部劳动力发展署长蔡孟良说,针对3K产业缺工议题,自今年2月15日启动第二阶段移工引进,除印尼外,越南、泰国及菲律宾移工均可引进并开放安排入住防疫旅馆;另3K产业(辛苦、危险、骯脏)放宽移工比率部分,中阶技术以3K比率的25%核计,外国人总比率上限50%,移工移转雇主採「原则禁止,例外同意」,全力协助让产业顺利发展。
经济部工业局副局长陈佩利表示,疫情期间,配合移工边境管制,移工人力补充较不易,随着各国经济活动復甦、经济稳健增长,国内制造业人力需求逐增,盼藉由座谈会共同商讨业界需求,协助产业扩大劳动力供给,也希望产业界在业绩长红的同时,帮辛苦工作的员工们加薪,激励士气再创佳绩。
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