《半导体》高竞争力薪酬 联发科向新鲜人招手

针对在校同学，联发科技今年更超前部署扩大实习招募员额，预计较以往成长两倍、招募约三百名实习生，提供在校同学在全球顶尖IC设计公司学习与歷炼的机会。在实习期间，除了结合内外部讲师与学长姐，设计实习生专属培训课程、实际参与专案开发、多元社团体验，提供具竞争力薪酬及外县市交通及租屋补助外，取得正职预聘比率更高达七成。

联发科副董事长暨执行长蔡力行表示，联发科近年积极加大创新研发布局，去年投入近新台币近1000亿元，今年仍将继续扩大投资。选择加入联发科技研发团队，可参与最前瞻的核心晶片设计与系统开发，有机会影响并亲自实践创新技术应用，带来卓越的工作价值与成就感，也期望藉此与年轻世代共创多赢。

联发科强调，人才一直是联发科最重要也是唯一的资产，近年来在全体同仁齐心努力下，所有产品线皆展现高度竞争力，去年度集团合併营收及获利再创歷年新高。公司长期秉持实践利润共享的精神，将公司利润20%回馈同仁一起分享丰硕果实，带动员工整体薪酬与公司一起成长。展望未来，将持续招募优秀人才，累积公司营运动能、持续扩展多元产品线以及深化核心技术，未来三年的营收年均复合成长率(CAGR)达到中双位数百分比(mid-teens%)的强健目标。