《电子零件》向研发人才招手 台达电拚长期毛利率目标3成

台达电近年快速发展电动车、工业自动化、楼宇自动化、资通讯基础设施、能源基础设施等策略市场，相关领域都是极具发展性与未来性的产业，公司也一直努力提高产品附加价值，RD一直维持8%，希望能达成长期毛利率30%目标。

台达电董事长海英俊今日受邀出席台大校园徵才博览会开幕仪式，他在致词时表示，台达在台湾持续扩厂并扩大招募，泰国与印度甚至欧、美亦将持续加码布局，全球有超过2500名的人才需求，其中全台预计招募1500名优秀人才，涵盖机构、电源、通讯系统到数据分析及影像辨识等相关领域软硬体研发工程师。

海英俊指出，台达电整体薪酬相当具有竞争力，今年除年度调薪外，更增加结构性调薪，调高本薪平均幅度约15%~20%，同时也特别针对社会新鲜人进行起薪调整，与台达事业发展有高度关联的专业领域调整幅度最高可达25%以上。

台达电积极培育人才，与台大合作成立的联合研发中心也将于3月中落成；台达电3月起于台大、成大、清大、交大、台科大、北科大、中央、政大等校园举办徵才博览会及说明会，提供全球职缺资讯。

由于各业务动能都还不错，没有看到会衰退的，台达电预估，今年第1季会比去年同期好，全年也会较去年两位数成长。