确定了！政院明拍板退抚新制 改採「确定提拨制」

行政院会10日将拍板退抚新制相关修正草案，退抚新制由现行「确定给付制」改为「确定提拨制」，适用2023年7月1日以后新进公教人员，将设立个人专户，由公教人员与政府共同按月拨缴退抚储金费用。初步规划强制提拨费率为15％，其中公务人员负担35％，政府负担65％。

另外，公务人员也可自愿增加提缴金额到个人专户，每月上限为5.25％。提缴退抚储金费用，不计入提缴年度薪资收入课税。

行政院会10日将通过「公立学校教职员个人专户制退休资遣抚恤条例」草案、「公立学校教职员退休资遣抚恤条例」第98条、第100条修正草案，及「公教人员保险法」修正草案。

公务人员退休资遣抚恤法第93条规定，主管机关应为2023年7月1日以后初任公务人员，重行建立新退抚制度，因此全新退抚制度适用对象为2023年7月1日以后的初任公教人员，不包含已退休和现职公务人员。

铨叙部表示，退抚新制由现行採行的「确定给付制」改为「确定提拨制」，公务人员初任到职时，退抚基金管理机关应为其设立个人专户，并由公务人员及政府按月提拨费用存入帐户运用孳息，作为退休、抚恤或资遣给与的提存准备。

初步规划，公务人员在任职期间，与政府共同按月拨缴退抚储金费用，强制提拨费率为15％，其中由公务人员负担35％，政府负担65％；公务人员也可自愿增加提缴金额到个人专户，每月上限为5.25％。提缴退抚储金费用，不计入提缴年度薪资收入课税。

新制中也拟建立自主投资平台，由退抚基金管理机关设计不同收益、风险的多元化投资标的组合供选择。

铨叙部日前已提出「公务人员个人专户制退休资遣抚恤法草案」，给付制度方面，2023年7月1日以后初任公务人员者，採行确定提拨制，主要以强化个人退休金财务自主性及兼顾退休所得适足保障为目的。

草案规范，设立个人退休金专户，由公务人员于在职期间与政府共同拨缴费用存入该专户累积孳息，并辅以自主投资理财平台、完善退休金自主管理机制、定期教育训练及税赋优惠设计等配套措施，使其专户增加孳息，以利维持退休所得的适足性，并兼顾政府财政负担。