陈菊：企业注重人权与追求利润并不矛盾 盼企业家一起来努力

台湾上市柜公司协会今天举办「东方领袖讲座」，受邀出席演讲的监察院长陈菊表示，未来企业的竞争力是「ESG（永续投资）」，而不是品质、价格与独特性；她强调，企业注重人权与追求利润并不矛盾，而是相辅相成，期待企业家一起来努力。

台湾上市柜公司傍晚在台北君品酒店举办「东方领袖讲座」，席开7桌，会中邀请兼任人权会主委的监察院长陈菊到场就「企业与人权」为题，向与会者进行长达40分钟的演讲。

陈菊首先笑谈，监察院一向很少抛头露面，过去都是面对群眾的演讲，她从来没有面对这么多的企业家公开演讲，「所以有点后悔，当时一口答应台湾上市柜公司荣誉理事长蔡荣腾，感谢台达电对高雄市的帮忙，包括做了很多节能减碳，台达电给很多专业指导」。

接着，陈菊娓娓道来，1979年台湾当年是戒严年代，她跟一群不太听话、不太乖的人反对威权，发生美丽岛事件，有很多人一起坐牢、接受军法审判，她跟前副总统吕秀莲是8位军法审判中的2位女性，出狱后很多职位都跟人权有关。

陈菊指出，她出狱后担任过台湾人权促进会秘书长、会长，后来担任台北市社会局长、高雄市长、劳委会主委，她忆起，当年首次参选高雄市长，只赢对手1114票，「当年民进党在台北市长不可能当选，若高雄市长也落选，现今的政治生态可能就不一样」。

陈菊说，她担任3任高雄市长，任期长达11年半，当时因蔡英文总统施政过程面临困境，希望她担任总统府秘书长，隔了快13年才回到台北，谢谢大家支持，让一个非常优秀、冷静、理性、非典性的政治人物蔡英文能担任总统，带领台湾，希望和平、安全、经济不断成长。

陈菊表示，卸任总统府秘书长后，她担任监察院长、人权会主委，「我支持三权分立，但台湾现阶段修宪过程，从五权分立到跟全世界同步的三权分立，难度还是很高」，掌舵人权会至今，持续关心台湾所有跟人权、弱势有关的议题，包含外籍移工人权、劳动权保障等。

陈菊认为，未来企业核心竞争力是「ESG（指将环境Environmental、社会Social、治理Governance因素融入于投资决策中）」，不是品质、价格与独特性，对地球更友善，就更容易把产品卖出去，做好ESG不是企业的成本，而是企业获利的关键，落实ESG来推动企业文化的转型。

陈菊强调，40多年前，人权只是边缘道德的诉求，也有很多人认为人权跟他无关，跟追求商业利润矛盾，但现今面对新兴人权议题，以及国际相互依存的挑战，人权是全世界非常重要的价值，注重人权与追求利润不再矛盾，而是相辅相成，希望未来在人权实践上，能够跟台湾的企业家一起来努力。