台南科技工业区一家上市面板厂的叶姓研发人员，18日晚间8时30分情绪失控跑到工厂顶楼闹自杀，惊动大批警消人员动员防范意外，他疑情绪不稳大吐职场与家庭压力，僵持2个多小时才随同事下楼，解除危机。台南市劳工局查无职场霸凌，要求公司加强员工风险评估与应变机制。
43岁叶男在台南科工区内的科技一路的面板厂担任研发人员，已工作4年多，因职场压力，经常情绪不稳，2度在公司内脱序失控，陆续接受心理谘商已40多次，抱怨职场压力大，让他在工作与家庭间两头烧。
叶男4年前曾突然自己反锁在公司厕所内达3小时，经过同事苦劝才开门。18日晚间8时许又跑到公司顶楼，坐在女儿墙上，险象环生，公司从出入口录像中发现他跑向顶楼，赶紧由同事前往劝说，他随即又躲入顶楼陈设的铁架之中，喃喃抱怨工作上的种种，加上父亲中风卧床需人照顾，让他难以兼顾。
案发当时，公司聘任的护理师前往安抚1个多小时，仍然无果，只好报案。大批警消人员到场，架设气垫床并启动云梯车。
土城消防分队人员进到顶楼，见到缩在铁架内的叶男，估计无法将他硬拉出来。幸好叶男大吐连串苦水之后，情绪逐渐平和，最后在同事与警方陪同下楼，解除危机。
台南市劳工局职安健康处21日调查确认无职场霸凌，叶男曾有情绪不稳纪录，要求事业单位应加强风险评估，针对危险出入口管制需再加设应变机制，如有人擅闯应有警铃提醒。
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