卫福部在4月1日发布「因应新冠肺炎疫情医疗照护工作人力短缺应变处置建议」,其中,接触过确诊者且疫苗保护完备的医疗人员,可经过PCR採检后直接返回工作,不须接受隔离,但必须每日轮替接受家用快筛或PCR检查直至接触后10日,引起医护人员哗然。
医生工会指出,随社区感染扩散,台湾民眾渐趋与疾病共存,医疗人员纵使无症状却仍必须每日接受令人不适、甚至令部分民眾恐惧的鼻腔採检,名为保护实际上则为差别待遇,且若医疗人员持续在社区或工作场所与确诊患者有接触,难道真必须每日採检直至全国清零方能罢休?
医生工会表示,若指挥中心认为病毒仍可能有其危害,却允许医疗人员完全不经隔离检疫,在可能带有病毒的状况下仍持续工作、照料抵抗力较低之患者,对于防疫效果而言也可能有害,且难免令医护人员有被剥削「工具人」感。
工会表示,无论持何种观点,未来上述政策实行以后,医疗机构仍必须先符合「人力短缺」的条件,在地方卫生主管机关同意的前提下,方能启动极端的应变处置措施。
工会呼吁各地卫生主管机关,应落实轻重症分流,确保无症状或较低重症之虞的患者不致塞爆医院,对于医院所提出的「人力短缺」也应该严加把关,勿陷医疗人员于左右为难的处境,每日忍受採检不便又担忧造成院内感染。
工会表示,医疗机构的人力短缺不仅因为疫情而萌生,实际上在疫情以外的时间,医疗人员早已在人力透支的情况下一个人当多人用,最低成本不可能支撑的起面面俱到的医疗环境,希望主管机关慎思并适度倾听一线医护心声。
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