到新南向国家担任教师有补助 已有58人次参与

为协助新南向友好国家充裕中小学师资，教育部108年起办理海外任教计画，每年规画补助20位合格教师赴新南向友好国家学校任教，补助内容包含薪资（含年终工作奖金及考绩奖金）、新南向生活津贴及交通津贴，迄今已补助58人次参与。

教育部107年订定发布「补助合格教师赴新南向友好国家学校任教试办要点」，自108年起办理海外任教计画。教育部委请屏东大学团队依海外学校提报师资需求及甄选简章，配合各校学年度期程，分别安排校方与教师进行面试，录取后报部备查。

同时，聘用学校会与教师签订聘约，聘期以1年为原则，若经聘用学校与教师双方同意，得于原校续聘1年，不同学校累计最多不超过4年；教师在校成绩考核则依各校规定办理。

胡亮寅老师服务于泰北建华综合高级中学，校区在泰国北部山脚，除了印象中的炎热，凉季有时会出现低于10度的寒流，雨季也可能遇到暴风、冰雹的情形，同时大眾运输系统较不发达，沟通语言也以泰文为主，这些都是必须克服的问题。

胡亮寅表示：「海外任教，必须具备高度的适应力、弹性的配合度、快速的应变力，以及一颗愿意接受挑战的心。」由于海外学校每年人事调动大，时常遇到教职人员不足的情况，教师往往需一人身兼多职，胡亮寅就曾同时接任导师、教学组长、图书馆馆长等工作。

对于海外任教，现任职于越南胡志明台湾学校的蔡念轩老师也多有感触：「海外任教计画对合格教师来说，是踏离同温层增进自己的机会，不论年资深浅的老师来到这都像是新鲜人，教师可藉此突破自己。」

海外任教计画相关教师甄选资讯皆会刊登于「全国高级中等以下学校教师选聘网」，有兴趣了解的教师可至网站查询，或洽国立屏东大学海外任教计画团队询问相关事宜（08）7663800分机17004。