苗栗4月起举办14班职业训练班 提供超过450人次的训练机会

苗栗县政府为提升劳动竞争力，鼓励县内失业、待业或在职劳工培养一技之长，提升个人专业技能，分别规划办理职前职业训练6班及照顾服务员专班训练8班，将提供超过450人次的训练机会。

为促进民眾就业，县府另结合劳动部劳动力发展署苗栗就业中心，在今年度规划办理14场次，每场次招募15到22家厂商，全年度提供约7000个职缺，增加就业机会。

县府劳工及青年发展处14日上午召开「照亮你我 职向薪希望」记者会，由处长彭德俊说明预定开办的职前职业训练与长照服务员训练专班等相关内容。

今年度将办理6班次的职训专班，分别为食品加工经典应用班、行动美容师培训班、客家服饰百搭帽艺制作班及有机作物栽培与加工应用班，并预定于8月办理复合式餐饮、服装工业打版设计制作等课程。

另为配合中央推动长期照护政策，今年度以补助办理训练的方式，补助社团法人苗栗县家族照顾协会等8个单位开办8班次，预计训练279名长照专业人员，投入长照市场。

劳青处长彭德俊指出，提升就业机会安定县民生活，一直是县府重要的施政目标，在县长的主政之下，招商的金额也提前达到破兆的目标，同时也因为如此，县府后端提供就业媒合平台机会也非常重要，县府今年度也特别跟就业中心、大专院校合作，希望可以提供更多的职缺，以提升本县劳动竞争力。

县长徐耀昌上午率同劳青处长彭德俊、立委徐志荣秘书杨金福、劳动部劳动力发展署桃竹苗分署苗栗就业中心主任陈怀峰、议员郑聚然团队秘书、公馆乡乡长曾美露、苗栗市公所秘书彭启瑞及多位工业会、总工会及产业界代表，联袂主持职训班启动典礼，开启职前训练及就业媒合机制。

徐耀昌表示，县府照顾劳工界的朋友无远佛届，感谢就业服务中心一年下来约14场次的就业媒合服务，并感谢育达科技大学配合县府办理职业训练让劳工朋友们向上提升专业技能。

他说，7年来的执政，县府招商引资就已经破兆，至今已累积1兆200多亿元，感谢中小企业荣誉指导委员会协助工策会、工商发展处一起招商引资、提供更多就业机会让苗栗乡亲有所选择，未来台积电及力积电两大公司启动之后，招募员工数都是一两千人，定能增加苗栗县的就业市场。就业中心主任陈怀峰肯定县府施政，也期待劳、资各取所需，营造安定生活。

劳青处指出，乡亲如果想要参加本年度相关训练，有符合身心障碍、更生人、中高龄及长期失业等身分者，可获得全额训练费补助，其余学员也有8成补助，相关资讯可 查询台湾就业通查询或洽各培训单位报名。