仅限新冠肺炎！ 2年最长可请1年病假、不得扣发全勤奖金

我国近日新冠肺炎疫情持续延烧，上万人被迫居家照护，但有劳工询问自己的病假不够用、会不会被扣发全勤奖金等，劳动部今天发布函释指出，居家照护的病假可併入2年内最长1年的住院伤病假，如果因此的伤病假也不得扣发全勤奖金，否则可依劳基法处最高100万元罚锾。

劳动部条件司司长黄维琛表示，依今天发布的函释指出，如果是新冠肺炎确诊的受雇劳工，居家照护隔离治疗期间可申请2年内最长1年的住院伤病假，如果因此请假雇主也不得扣发全勤奖金，本次的2个函释皆追溯至中央流行疫情指挥中心从4月8日发布「COVID-19确诊个案居家照护管理指引」起。

黄维琛说，如果雇主已先扣发劳工全勤奖金，则应尽速补发，如果未补发可依劳基法处2万元至100万元罚锾。