新北设「疫情劳动权益QA专区」 即时解答劳工薪假疑问

疫情升温确诊个案数暴增，许多劳工因确诊、匡列居隔无法工作，新北劳工局针对请假、给薪等民眾最常询问的25个问题，设置线上「COVID-19疫情期间劳动权益QA专区」，解答民眾相关请假、薪资等劳动权益问题。劳工局也将持续宣导，雇主不得拒绝劳工申请「防疫照顾假」、「防疫隔离假」或「疫苗接种假」，或要求改请其他假别、扣发全勤奖金等不利处分。

劳工局长陈瑞嘉说明，民眾确诊、匡列隔离后，第一个疑问往往是「该请什么假？」、「没有薪资怎么办？」也有不少企业询问「要求员工上班前快筛可否强制、费用谁付担？」等，因此特别针对可使用假别、薪资权益、快筛、接种疫苗及移工防疫等类别制作QA。

此外，「与确诊者接触，但未接获卫生单位发的居家隔离通知书，劳工该怎么请假？」这类常见的热门问题，陈瑞嘉表示，只要持有电子居家隔离通知书、同住亲友「健保快易通」PCR阳性检测结果截图，都可作为请假证明文件。劳工因故未能于请假时提供相关证明文件，都能在事后补提。