立委提案「构成不当劳动行为应公布名称」

当雇主违反如劳基法、职安法、就业服务法等劳动法令时，依法要在违反劳动法令事业单位（雇主）查询系统公告，但现行遭认定为不当劳动行为的惯老板却仍未能公告名称，因此有立委提案修正工会法，未来如遭认定为不当劳动行为且违工会法相关规定就会公告周知。

立法院卫环委员会今天邀请劳动部审查工会法、最低工资法等法案。

立委林为洲、刘建国及时代力量党团等提案修正工会法45条，盼提高裁罚额度、构成不当劳动行为要公告雇主名称，立委王婉谕表示，现行规范3万至15万元的裁罚金额实属过轻，资方对于以不当劳动行为打压劳工的后果无所顾忌，应提高至 30至150 万，才有可能真正遏止不当劳动行为的发生，保障劳工与工会的权益。

劳动部长许铭春表示，有关提案修高经沟通违反不当劳动行为的罚锾额度，及新增违反事业违反事业单位或事业主的名称，劳动部敬表认同。