教师性骚扰性霸凌学生只停聘6月 人本：要求学校重视

高雄市某市立高中附设国中一名陈姓教师今年1月涉嫌体罚、辱骂学生遭投诉，人本教育文教基金会要求校方解聘陈师，但学校仅以停聘6个月处分，人本基金会今天召开记者会表示，经调查，陈姓教师从2015年起就长期涉嫌体罚、性霸凌、性骚扰、霸凌、教学不力等，要求校方正视。

北高雄某完全中学国中部的陈姓男老师对学生管教不当，甚至会骂学生「猪头」、「贱」等，教育局去年10月中旬接获民眾匿名反映，调查后依「公立高级中等以下学校教师成绩考核办法」核予教师申诫1次之处分，校方事发后已经将陈老师调离导师职务与任教班级。

由于校方预计今天下午2点召开教评会，再次审议陈姓教师是否适任，人本教育基金会南部联合办公室主任张萍表示，陈姓教师已担任教师多年，去年担任国中一年级班导师，刚开学基金会就接获对陈姓教师的投诉，包含对学生打头、捏耳朵，处罚学生做拱桥、青蛙跳，并且经常无理由辱骂学生「畜生、父母都没在教、比狗还不如」等言论，甚至歧视新住民二代、原住民。

人本教育基金会指出，去年底向教育局申诉，要求该校依相关法规对陈师依法解聘，校方各别展开调查并全都成立，惩处却是分开惩处，并且最终仅处分「终局停聘6个月」，认定陈师虽教学不力或不能胜任工作，但有辅导改善可能，加上校方去年就接获陈师言语霸凌的投诉，已对陈师记申诫一次，与这次检举内容一行为不二罚，表示学生下学期还要面对陈师，很难保证陈师不会报復学生，直指校方漠视学生受教权。

人本教育基金会今天上午到该校大门举牌抗议，高喊「解聘体罚老师、解聘霸凌老师、解聘性骚扰老师、虐童老师离开校园」，希望高市教育局督导学校将事件真相还原，并积极向学生宣导相关学权、督导校长不周责任等，及开罚、公告陈姓教师姓名。

高雄市教育局对此重申会依法惩处，教育局强调， 有关某国中陈姓教师涉及不当管教、霸凌与校园性别事件等案件，教育局自2021年10月起陆续接获举报反映，立即要求学校依法启动调查，目前该名教师因校园性别事件违反教师法规定，自2021年12月启动调查程序，已于2022年2月9日起暂时停聘，5月份经教评会审议通过并报教育局核准后，予以终局停聘6个月。

另该师亦因上开各类案件于5月初由社会局以违反儿少法规定，裁处新台币18万元整罚缓并公布姓名，教育局亦已据此函知学校依据「高级中等以下学校教师解聘不续聘停聘或资遣办法」等规定，要求学校召开教评会，学校于今天（27日）召开会议审议。

教育局再度重申，对不当对待学子事件零容忍，绝对依法惩处、绝不宽容，因此该名教师虽然已被停聘6个月，但等各案皆处理完结后，教育局仍将责成学校据以全面检视其适任性后进行适法性处理。

学校声明表示，针对陈姓老师事涉相关违失情事，学校均依据各相关的法规，分别启动「性别平等教育委员会」、「防制校园霸凌因应小组」、「校事会议」调查，一切依规定程序办理，其中也包括外聘专家学者，皆已完成相关调查报告书，不同建议的惩处，学校予以尊重。

有关违反「儿少权法」的部分也都会遵照规定办理，在教评会中遴聘律师和儿少专家，相信各教评委员都会秉持勿枉勿纵的精神，做通盘检讨，并依相关调查结果事实认定来审议，请所有关心教育的朋友们，相信专业的判断。