高雄经发局地方型小型企业创新研发计画(SBIR)支持的薪传智库数位科技,8日在高软园区发表全球首创的「薪传CSR&ESG平台」,以该平台将薪传多年实务经验化繁为简,归纳萃取成全球唯一的「SESP方法论」,藉由电脑扮演企业ESG顾问角色,按部就班协助企业打造永续DNA。
薪传智库董事长黄沛桐表示,ESG是全球趋势,但,目前培育机构仅教导准则、规范,具体如何推动,目前尚缺明确方法,因此,薪传透过高雄市SBIR计画支持,结合多年实务经验,开发全球首创的「薪传CSR&ESG平台」,协助企业全方位盘点并拟定推动策略、建置企业永续DNA,并产出结果报告,建立云端数位资料库,以便来年检讨推动新战略。
薪传首席顾问连亮森指出,国际关于永续的相关准则、规范非常庞杂,台湾正面临缺乏永续人才的窘境;而对中小企业而言,更面临缺经费、缺人才、缺经验的三缺困境,推动ESG可谓困难重重。
他强调,具有国际第三方稽核认证的薪传智慧平台化繁为简,以国际最新准则引导企业按部就班推动,是中小企业进军国际供应链的一帖良药。
高雄经发局长廖泰翔指出,高雄市SBIR推动14年来,累计补助超过900家企业投入研发,累计总经费超过6.8亿元、带动投资金额达23.1亿万元。
他表示,2022年SBIR预计6月中旬开放申请,将延续去年一页式计画申请方式,降低门槛,并将导入净零碳排纳入加分项目,加速企业转型升级。
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