英国的招聘和就业协会(REC)以及KPMF会计事务所发布的固定员工招聘指标为连续第六个月下降,从四月的59.8降至59.2,但是仍高于50的成长门槛。
该调查对五月临时员工的招聘情况,也是跌到去年初以来的新低位。
英国央行(BoE)此前表示,除了俄罗斯入侵乌克兰和近期的物价压力,也担忧企业对员工需求的减少,会造成长期的通膨压力。
目前市场预计英国央行将在6月16日进行第五次升息。
REC执行长Neil Carberry说,儘管工资和临时工薪资的成长略有下降,但是职缺数量依旧很高。Carberry补充表示,临时工市场的稳定速度快于固定员工,此显示,在面对高通膨之际,雇主的思维逐渐变得谨慎起来。
另外,新冠疫情让就业市场流失50万人,亦为英国一大战略挑战。
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