欧盟提出碳边境调整机制(CBAM,俗称碳关税),以达成欧盟所设定减碳目标,自2023年起针对进口至欧盟之高碳排产品需自主申报碳排放量,并于2026年开始徵收碳关税。KPMG安侯建业提醒,台商应及早因应。

2021年11月于格拉斯哥举行的COP26,规画于2030年达成中期减排45%的目标,以及2050年净零碳排,已是全球共识,全球减碳与净零碳排目标,对于以出口为导向的台湾所造成之衝击已无可避免。

国立台湾大学商事法学中心、公司治理专业人员协会、元照出版公司、KPMG安侯建业联合会计师事务所于23日举办「全球永续揭露框架下企业永续发展」研讨会,邀请经济部政务次长曾文生及多位学界、业界专家分析在全球永续揭露的框架下,企业该如何推动永续发展。

KPMG安侯建业主席陈俊光指出,因应全球减碳与净零趋势对企业所造成的影响,为使全球企业永续报告资讯揭露具可比较性及一致性标准,IFRS成立国际永续准则委员会(ISSB),为全球金融市场制定ESG资讯揭露标准,整合现行三个ESG揭露架构和组织,迈向建立全球一致性、透明的永续揭露标准,建立全球通用之永续资讯揭露架框架,未来企业永续资讯揭露将由自愿性变成强制性,显示企业未来财务绩效及整理价值与是否能因应气候变迁息息相关,与气候变迁相关之资讯揭露已成为财务领先指标,企业应及早了解及因应。

公司治理专业人员协会理事长马国柱表示,有高达70%的公司经营阶层表示已经由理念的期许进程对程序的落实,因此建议公司治理专业人员应落实五项关键职能包括ESG风险管理与内控报告之责任、提升ESG风险发布至董事会层级并驱动改变、建议及促进董事会订定相关ESG风险管理之策略、促进成立ESG风险管理监督委员会、参加ESG会议,记录并整理各方提出之报告。

马国柱也指出,CSIA日前也发布有关公司践行ESG及气候变迁的研究报告显示,公司在践行ESG及气候变迁议题时,被认为应该负责的前四名分别为公司治理专业人员(19%)、董事长或董事会(17%)、总经理或执行长(14%)、风险长或道德长(10%)。

KPMG安侯永续发展顾问公司董事总经理黄正忠强调三个重点:第一、气候变迁加速恶化已成事实,必须加大减碳力道走向净零排放也会加强速推进,除了能源成本推升的压力外,排碳付费下碳帐不能当混帐,也成为上市柜公司监理单位要求企业揭露的法规,公司的气候治理必须具体落实。

第二、获利良好、甚或在低碳解方是世界要角的公司,但因ESG落地不实与表现不佳,公信力佳的评等机构会仍会将其从ESG永续指数成份股中剔除,有的机构投资人甚至会对全球公布其不投资的知名公司,驱使更多投资机构跟进。

第三、全球ESG投融资兴起,国际已推动一个严谨检视的风潮,任意宣称自己是ESG基金及相关金融商品,都将难逃罚责、除名及信誉风险,这将驱使金融机构投入更多资源,落实将ESG导入投融资作业流程与决策。

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