违法雇主名单出炉 这家公司已5次违规 员工超时工作90小时

新北市劳工局27日公布今年第3波违反劳基法、职安法等雇主名单，计有258家业者，共计开罚约1300万元，其中上市公司新日兴公司因有使劳工超时工作，甚至有使劳工月延长工时达90小时，本次已是第5次违规，遭重罚42万元。

新北市劳工局表示，本次违规情形以未依法给付加班费最为严重有80家，其次是使劳工超时工作38家，至于未逐日记载劳工出、退勤时间及未全额给付劳工工资，各有36家。

例外违反职安法以未提供必要安全卫生设施最为普遍，计有41家；至于违反性工法部分，针对工作场所发生性骚扰未採取立即有效纠正补救措施者有2家。

另违反劳工退休金条例部分，未依法给付资遣费，有2家。以上违规雇主名单皆已匯入「新北劳动云」的「违法雇主查询」专区。

劳工局说，本次公布名单中，上市公司新日兴公司因有使劳工超时工作，甚至有使劳工月延长工时达90小时，且本次已是第5次违反，遭处重罚42万元；另有2家事业单位因未依法给付劳工资遣费，影响劳工权益重大，各遭重罚30万元。

劳工局长陈瑞嘉表示，为因应劳基法罚锾金额提高至100万元，已于2020年6月8日修正公告新的裁罚基准，依照违规次数、雇用劳工人数及违法情节决定罚锾金额，违规事业单位如为上市／柜公司者，将加重裁罚金额20％。劳工局呼吁雇主遵守法令规定，以免届时遭受高额罚锾。